Ведущий инженер-технолог по покраске

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.
20 лет на рынке
2000+ сотрудников
9 производств
46% руководителей выросли внутри компании

Группа СВЭЛ – один из ведущих производителей электротехнического оборудования в России и СНГ.

Обязанности:

  • разработка технологических инструкций по дробеочистке, покраске порошковыми материалами и жидкими лакокрасочными материалами и сопутствующим операциям на линиях и в окрасочных камерах (окрашиваемые изделия из сталей габаритами от 10 см до 10 м);
  • совершенствование производства на окрасочном участке: анализ и сокращение потерь, повышение производительности работ, совершенствование организации производства;
  • расчет норм расхода материалов согласно технологических процессов;
  • запуск производства новых изделий: внедрение оборудования, разработка и отладка технологических процессов, подбор необходимого оснащения;
  • проведение опытно-экспериментальных работ по внедрению и испытаниям новых материалов.
  • Требования:

Требования:

  • профильное образование (химико-технологическое, машиностроение, механика, материаловедение, станкостроение);
  • владение CAD системами в рамках технолога (SolidWorks, Компас и т.д.) навыки работы в CAPP системе приветствуются (Techcard либо аналогичная).

Условия:

  • официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, полный соц.пакет;
  • ежегодная индексация заработной платы, повышение дохода;
  • поддержка здоровья - ДМС включая стоматологию (возможность обращаться к специалистам частных клиник бесплатно);
  • мобильное рабочее место: современный ноутбук и сотовая связь с интернетом;
  • доставку корпоративным транспортом (со всех районы Екатеринбурга, пригород, более 20 маршрутов);
  • программа адаптации и наставник на период испытательного срока;
  • развитие потенциала сотрудника: корпоративное обучение, участие в профильных выставках и конференциях; развитие в должности; кадровый резерв.
Масштаб

крупная производственная компания

Развитие

собственный учебный центр, карьерный рост

УВЕРЕННОСТЬ

«белая» зарплата, прозрачная система мотивации

ЗАБОТА

ДМС, корпоративный транспорт, столовые

Активность

корпоративный спорт, конкурсы, мероприятия

ОБУЧЕНИЕ

система адаптации новых сотрудников, наставничество

Ключевые навыки

  • покраска
  • дробеочистка
  • лакокрасочные материалы
  • SolidWorks
  • Компас
  • порошковое
  • ЛКМ
  • окраска
  • Выбор технологической оснастки
  • Бережливое производство
  • Технологии химической промышленности
  • Lean
  • 5S
  • порошковая

Контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Екатеринбург, микрорайон Химмаш, улица Альпинистов, 57
Вакансия опубликована 4 октября 2025 в Верхней Пышме

Dream Job

Отзывы о компании