Поддержка руководством идей сотрудников по оптимизации процессов (а это очень важно для активных людей, которые не привыкли работать шаблонами), быстрота решения вопросов (чего не скажешь о большинстве заводов), большой спектр реализации своих возможностей (хорошая прокачка и проверка своих способностей быстро осваивать новые темы), очень доброжелательный коллектив и руководство, всегда идут на встречу сотруднику в решении вопросов.